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7月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の他、夏季休暇がある場合には、取引先へ事前にお知らせするとともに、取引先の休暇状況も確認しておきましょう。 >> 本文へ |
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取引相場のない株式について、株価計算をする際の会社の規模区分は、どのように見直されましたか？ >> 本文へ |
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厚生労働省の調査結果から、業種別に従業員規模が5〜29人と30〜99人の事業所における、28年の夏季賞与支給労働者の1人当たり平均額や支給割合などを紹介します。>> 本文へ |
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